学术办公的专业人士
学术办公室专业人士组的目的是让学术办公人员的网络,分享知识和智慧,并获得问题的答案。

平权行动委员会

福利咨询委员会
评论,讨论,并提出了建议关于学院的员工政策和福利计划。获委任的成员3名工作人员:一个免税,一个非豁免,一个CBU; 2教师1中还坐在WHO构件RPC。

教室和学习设施咨询委员会
ESTA委员会的工作,以保持和提高课堂,实验室和校园学习空间,包括AV技术,家具及其配置,灯光,音响,标志板,以及这些房间和空间的所有物理元素。

教育政策和治理

娱乐委员会
规划和实施娱乐场所认识到教师和工作人员的重要贡献到大学的生活计划。推荐给总统一个重大事件等场合每学年。委任议员:工作人员和教师,数量而变化。

教师顾问委员会

教师人事委员会

名誉学位委员会
提出建议教师和受托人的董事会 授予荣誉学位。委任议员:2的教师,2名学生, 1名职员,通信主任,校友主任 关系。

图书馆咨询委员会
该委员会将在有关图书馆的政策和问题提供指导,同时避免了详细的和/或管理功能。根据需要,该委员会将特别重视的项目。

资源和规划委员会
资源和规划委员会作为一个咨询委员会,长期总统关于财务规划。它回顾了学院的年度和长期预算,它承担了学院的资源利用的研究。委任议席包括六个教师,三名工作人员和两名学生有三个任期WHO

工作场所安全委员会
委员会ESTA的使命是创造学生,教师和工作人员无伤害,健康的校园。在合作伙伴ESTA委员会工程与各校园群体消除校园或与工作相关的伤害和疾病的原因。委任议员4员工

工作人员咨询委员会(SAC)
当选的体建议/评论影响工作人员的政策;提供了机会,为社会和教育的工作人员,并任命/建议员工代表委员会。委任议员豁免4员工,5个非豁免员工。

优秀员工服务奖委员会(sosac)
选择奖年度优秀服务人员的收件人。 委任议员豁免2工作人员,2个非豁免员工(1必须服务于SAC)前一年的苏打收件人。

战略规划和分析委员会

学生就业咨询委员会(SEAC)
ESTA作为liasion委员会学生就业办公室和麦卡莱斯特共同体之间。关注提高教职员工和学生的委员会以及项目和活动促进学生就业。 SEAC服务于在九州体育学生就业的当前和未来方向的咨询能力。获委任的成员:1米的椅子,6位工作人员,两名学生和4职权EX /会员咨询。

调查协调委员会
调查协调委员会的目的是1)调查审核应用研究谁的科目是麦卡莱斯特学生,员工,或校友,2)鼓励在校园的研究人员合作,监测麦卡莱斯特调查日历鼓励我们的校园资源的良好管理,并协调使用的样品,3)监视 和审查调查的政策,与高层领导的批准,以及4)教育校园关于macalesters调查的政策。

可持续发展咨询委员会
任务:负责监督美国学院和大学校长气候承诺和塔卢瓦尔宣言的执行。另外,委员会将建议反映了大学生对环境可持续发展的世界的承诺的政策和最佳实践。此外,该委员会将作为信息交流的关于校园的可持续发展计划的渠道。

预算工作队

健康与卫生麦卡莱斯特(威猛)
通过赞助各种节目内容,并提供相关的资源信息,促进健康和福利。包括教师,工作人员和有志于在麦卡莱斯特促进健康和保健的学生。获委任的成员:有兴趣的人。